你好，我在火锅店还是收银员，这个月8号休了五天假，店长要求休假，相当于我只上了三天班。这个工资怎么算？我有工资休假吗？因为这个月有五天假
2022-05-30 15:58:46
律师解答共有3条
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休病假期间的工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%
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若请的是事假，事假期间没有工资，工资按照实际出勤天数和平均日工资计算。若事假期间有法定带薪节假日，则节假日算正常出勤，有工资，需要结算给员工
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休假期间工资一般不算工资，如果是年休假、法定节假日则是属于带薪假期，要正常算工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
