法律问答
对不起,如果你在一个单位工作两年并请病假,雇主是不想要的。有补偿吗?没有劳动
合同
劳动合同纠纷
2022-05-30 16:04:11
律师解答共有3条
单位与临时工解除劳动合同如果是单位主动提出的,要补偿;单位违法解除的,二倍经济补偿;如果是劳动者提出单位无过错的,不需要补偿
个人主动和单位解除劳动合同没有赔偿,除非用人单位同意支付经济补偿金,否则在这种情况下法律并没有规定劳动者主动解除劳动合同也应获经济补偿金,只有劳动者被迫解除劳动合同应当获得经济补偿金
有补偿,首先公司应当支付未签劳动合同期间的双倍工资。其次,员工可以收集
劳动关系
的
证据
,如工资的发放等,获得经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
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