法律问答

我在一家底薪2300的公司工作了17天，最后只给了我300多份，签了就业合同和离职合同

劳动合同纠纷

2022-05-30 16:07:46

签了合同是可以辞职的。劳动者与公司确立劳动关系之后，需要确定劳动期限，依法签订劳动合同。签署劳动合同后，劳动者也可以依法请求解除劳动合同，办理离职手续
你好，可以申请劳动仲裁
你好，建议向劳动局投诉处理
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

签了合同可以辞职吗

劳动合同纠纷 48495

我应聘公司支付1200服装费300的工作卡费用。只签了试用期

你好，建议搜集证据起诉

北京盈科(上海)律师事务所

签劳动合同可以辞职吗

签劳动合同可以辞职吗

01:22

员工入职是签订试用期合同还是劳动合同

劳动合同纠纷 556

在一家公司上班没有签劳动合同辞职怎么办

劳动合同纠纷

在一家公司上班没有签劳动合同辞职怎么办

我在一家公司做人事助理，社长给其他员工签订的劳动合同是试用期

1、用人单位认为劳动者在试用期内不符合录用条件而辞退劳动者的，必须在试用期结束之前向劳动者提出。现

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

签了劳动合同可以辞职吗

签了劳动合同可以辞职吗

01:05

签了合同辞职违约金吗

合同违约责任

签了合同辞职违约金吗

就是我在一家公司当服务员，签的一年的合同，现在工作了一个月我

你好，辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资，可以跟公司协商发工资的时间。

我在一个公司上班，上班前签了一个合同。试用期工资，2800一

辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。

他会提出辞职领导。他该怎么办？

你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知

提前一个月我辞职了。要是我不放手

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

公司想辞职。公司有工资补偿吗？你问公司有工资补偿吗？

您好，一般情况下，劳动者自己提出辞职，用人单位不需要支付经济补偿金

由于招聘表上的名字与身份证上的名字不符，是填错了招聘表，该怎

你好，可以协商解决此事

中学生能否独立实习，实习内容必须与专业有关？

您好，建议协商解决

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

平顶山律师平顶山找律师平顶山律师平顶山劳动纠纷律师平顶山劳动合同纠纷律师

平顶山律师宝丰县律师鲁山县律师汝州市律师舞钢市律师叶县律师郏县律师平顶山新华区律师卫东区律师石龙区律师湛河区律师

平顶山房产纠纷律师平顶山公司法律师平顶山合同纠纷律师平顶山婚姻家庭律师平顶山交通事故律师平顶山劳动纠纷律师平顶山刑事辩护律师平顶山债务债权律师