法律问答
工人在工作的第二天受伤并住院约10天,医疗费用超过1万美元。现在他出院了,要求赔偿损失的工作费用。如何计算?我应该吗?
工伤索赔
2022-05-30 21:26:26
律师解答共有3条
加班费用的计算:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; 法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于百分之三百的工资报酬
医疗纠纷医疗费赔偿按照
医疗事故
对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算。《
医疗事故处理条例
》第五十条,医疗事故赔偿,按照下列项目和标准计算:第一项规定,医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用
员工住院治疗的住院费,有购买保险的话是由保险负责,没有购买的,由公司直接支付。但实际操作中,一般是由个人先垫付,之后进行工伤鉴定。最后再向公司或者是保险公司来报销。
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