法律问答
一年+五年_连续没有订立劳动
合同
，怎么赔偿？
2022-05-31 01:34:07
律师解答共有3条
您好，按照双方之间合同约定办理
你好，可申请
劳动仲裁
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动
合同纠纷
。
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