法律问答

请问，工厂如何补偿因各种原因迫使员工辞职

劳动合同纠纷

2022-05-31 06:05:25

根据《劳动合同法》规定，一般情况下，劳动者主动辞职的，公司不进行补偿。但是，如果公司违反法律规定，损害劳动者权益的，劳动者解除劳动关系并索要经济补偿
员工主动辞职不可以要求单位补偿，如果是用人单位没有过错，员工提出辞职没有补偿。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
员工主动辞职是否可以得到补偿要看用人单位是否有过错。根据《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第四十六条的规定，如果是用人单位没有过错，员工主动提出辞职是没有补偿或赔偿的
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