法律问答
你好，用人单位提前一个月通知员工找工作，没有赔偿。
合同
到期10个月没有续签，但
社会保障
一直在支付。能否投诉或申请
劳动仲裁
，应准备哪些材料？
2022-05-31 06:58:33
律师解答共有3条
你可以要求用人单位续签合同，如不续签，则须支付劳动者双倍工资。如用人单位没有提前一个月通知员工即解除与员工的劳动合同，则用人单位必须支付劳动者经济赔偿金
你好，是否已经
仲裁
处理呢
你好，劳动者申请劳动仲裁的，一般需要准备的材料有：仲裁申请书、身份证明、
劳动关系
证明、
证据
材料等等。
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