法律问答
您好 被公司辞退后,拖欠工资不发,且未签订
合同
,能否申请
劳动仲裁
?
2022-05-31 09:11:15
律师解答共有3条
根据法律规定,用人单位不给员工发放工资,劳动者是有权申请劳动
仲裁
的。劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼
申请劳动仲裁的前提是双方存在
劳动关系
,而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提,故在没有签订劳动合同的情况下,一方是可以申请劳动仲裁
你好,对于拖欠工资的行为,可以去
劳动监察
大队投诉或者去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
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