如果请假半个月 后期家里真的有急事 辞职 老板上个月不发工资 对吗?
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同且不需要用人单位批准,同时用人单位需要支付工资。但如果劳动者违反解除劳动合同给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任
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公司员工自动离职公司不可以不发工资。劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的,可以向当地劳动保障部门投诉;或向
劳动争议仲裁委员会申请
劳动仲裁
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劳动者在试用期是有工资的,试用期辞职公司不发工资违法,劳动者可以向
劳动监察求助,也可以申请劳动争议仲裁维权。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。