法律问答
工资从4000降到1800,公司变相解雇员工。我该怎么办
2022-05-31 11:45:28
律师解答共有3条
公司单方面辞退员工需要给与经济补偿的,如果公司不给补偿可以去劳动部门申请
劳动仲裁
的。劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请
仲裁
、提起诉讼
用人单位基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。用人单位若以劳动者不服从安排为由解除劳动
合同
,就属于违法解除,可以要求支付经济补偿金,每满一年支付一个月的经济补偿金
公司无缘无故辞退员工时,员工应该依法维权。根据《
劳动合同法
》第四十八条的规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条的规定支付赔偿金
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