法律问答
企业对员工处以一天工资几十倍的罚款是否合法
2022-05-31 14:04:06
律师解答共有3条
罚款属于行政处罚手段之一,而公司不属于行政机关,所以不能对员工罚款。员工工作时出现过错,公司想要处罚员工的,可以采取在劳动
合同
中约定员工未完成劳动定额或承包任务,公司可以发放最低工资
企业有权对员工罚款,但是应当有合法根据,必须是根据依法制定并公示的具有法律效力的公司企业的规章制度或者劳动纪律规范,公司的规章制度必须是依法制定并经过相关的公示方式或者合同约定的方式为劳动者所了解的
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司对员工罚款是合法的吗
企业法律顾问
325
用人单位对员工罚款合理吗
公司对员工罚款是否合法,需要根据具体情况来分析: 1、看公司是否有相关规章制度规定; 2、看规章制度
人咨询过
继续咨询
伍志锐律师
广西锐嘉弘律师事务所
在公司打架可以罚款吗
01:23
2345
公司与员工约定违约金是否违法
民法典
763
合同罚款有效吗
民法典
2064
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
公司扣工资合不合法
02:11
2345
公司合同违约金合法吗
民法典
906
公司将年薪以14薪发放合法吗?员工是否有义务保密工资信息,公
你好!公布薪资制度、实行同工同酬是用人单位的法定义务,如单位未尽到法定义务,是可以提起劳动仲裁维权的
人咨询过
继续咨询
你好,请问公司罚款员工合法嘛
用人单位一般情况下不能对员工进行罚款。公司对劳动者进行处罚包括进行罚款,应当有合法根据,即必须是根据
人咨询过
继续咨询
你好,一个单位对员工罚款合法吗
行政处罚中的罚款一般不会留案底,按照一般惯例,留案底的都是被刑事羁押并最后判处刑罚的人。只是单纯的行
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2010
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1485
公司要求参加消防证书考试。但是没考就退休了,证书也没考怎么办
可以和驾校打官司
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1065
综合工时制有哪些规定?
工时分为标准工时、综合工时、不定时工时,综合工时、不定时工时需要备案
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
965
因某种原因离职,工资单可以要求亲属签字吗?
您好,工资是否已经结清
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17124
我想问一下为什么一家公司需要两张银行卡来支付工资
法律分析:正常来说,不管员工是否办理统一的银行卡,公司都不能因此拒绝给员工发放工资。而公司要求员工办
判决抵押无效如何处理
抵押担保
820
关于用人单位是否应当遵守关于代通金的法律规定的问题
应当遵守。若用人单位要解除劳动合同,应提前三十日书面通知劳动者,否则需支付一个月工资作为补偿。操作时
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
宁德律师
宁德找律师
宁德律师
宁德劳动纠纷律师
宁德劳动仲裁律师
宁德劳动合同纠纷律师
宁德律师
福安市律师
福鼎市律师
古田县律师
屏南县律师
寿宁县律师
霞浦县律师
周宁县律师
柘荣县律师
蕉城区律师
宁德房产纠纷律师
宁德公司法律师
宁德合同纠纷律师
宁德婚姻家庭律师
宁德交通事故律师
宁德劳动纠纷律师
宁德刑事辩护律师
宁德债务债权律师