三个月后，企业多次提醒我不要购买社保。当时我已经工作了五个月，所以我提出辞职。3月19日，我填写了解除劳动合同，但4月7日我没有签署辞职书（根据合同，我可以在试用期内提前一周离职）。后来，4月7日，我答应放我走，但拒绝签署辞职书，所以我直接去劳动局申请调解，但劳动局没有回复，要求我申请劳动仲裁。我现在该怎么办？
2022-05-31 14:12:02
律师解答共有3条
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关于递交辞职报告多久可以离职，要看离职的具体原因：
1、不需要离职理由，劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三天通知用人单位，可以解除劳动合同。
2、用人单位存在违法情形，劳动者可以解除劳动合同。不需要等30天后离职，但需给公司一个合理的工作交接时间 -
没有签订劳动合同，离职的时候最好还是需要提前告知，但是没有进行严格规定。没有签订劳动合同的话，应当属于公司的一种过失，如果要离职需要根据具体的情况来进行确定是否需要提前告知，如果没有签订劳动合同可以提前三天告知
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
