法律问答
我想辞职。我什么都不要。我能辞职直接离开吗?我没有签劳动
合同
劳动合同纠纷
2022-05-31 14:42:34
律师解答共有3条
无论签订了多久的劳动合同,劳动者在劳动
合同履行
过程中都是可以提出辞职的。这个是劳动者的自主择业权。根据《
劳动合同法
》的相关规定,员工提前30天以书面形式通知单位,就可以解除劳动合同
无论签订了多久的劳动合同,劳动者在劳动合同履行过程中都是可以提出辞职的。
通常,劳动者可以随时提出辞职,即便没有提前3天或者30天,用人单位也无法对劳动者进行处罚。
但需要注意的是,如果因为没有提前辞职给用人单位经济损失的,在
证据
确凿的情况下,用人单位可以通过诉讼的方式向劳动者追偿
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
没签订劳动合同,可以直接辞职走人吗
劳动合同纠纷
2820
邢洋律师
北京盈科(上海)律师事务所
签劳动合同可以辞职吗
01:22
2345
试用期辞职直接走人吗
试用期
5491
劳动合同没到期可以辞职吗
民法典
975
没有签订劳动合同的情况下辞职可以立即走人吗?
如无签定劳动合同,则用人单位违反劳动合同法,可以申请仲裁获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
签了劳动合同可以辞职吗
01:05
2345
辞职直接走人扣多少钱
辞职
4491
公司没有跟我们签订劳动合同,现在由于个人原因想辞职不做了,这
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
人咨询过
继续咨询
没有签合同辞职可以直接走人吗?
劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位,在试用期内提前3日通知用人单位。
人咨询过
继续咨询
您好,实习签了劳动合同,跟岗了三天我可以辞职走人吗
您好,实习期提前三天辞职,过实习期的提前一个月辞职。
人咨询过
继续咨询
我是应届毕业生,几天前刚和公司签订了就业协议的补充协议,但是
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者
人咨询过
继续咨询
我想问一下在医院实习,国家规定假期可以放假吗?
要放假,但医院会安排部分医生上班。法律依据:根据《中华人民共和国劳动法》第四十条规定:用人单位在下列
人咨询过
继续咨询
中专生能自主实习吗?实习的内容必须与专业有关?
这个需要和单位协议
我和公司签了劳动合同,公司说我不适合工作,合同还没有到期,请
你好,建议申请劳动仲裁
我知道那家窃取我信息的公司有劳动争议。法人逃跑了,我现在该怎
公司泄露个人信息,立即向公安机关报案。公司是不能在未得到员工允许的情况下泄露员工身份信息的。公民的个
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
泌阳县律师
平舆县律师
确山县律师
汝南县律师
上蔡县律师
遂平县律师
西平县律师
新蔡县律师
正阳县律师
驿城区律师
郑州律师
开封律师
洛阳律师
焦作律师
安阳律师
许昌律师
漯河律师
南阳律师
商丘律师
信阳律师
周口律师
驻马店律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权