法律问答
当孕妇被公司解雇时，她们应该如何要求赔偿
2022-05-31 17:56:20
律师解答共有3条
当公司违法解除解除怀孕期间的员工劳动
合同
，员工可以要求继续履行合同，并且支付工资损失到合同再继续履行时。劳动者不愿意继续在本单位工作的，按《
劳动合同法
》第八十七条规定，用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
你好，这种情况可以申请
劳动仲裁
你好，建议你尽快申请劳动
仲裁
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