2022-05-31 17:58:13
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿
-
雇员受伤雇主应当赔偿因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费
-
如果员工是因为工作原因饮酒而死亡的，应当认为工伤，就算公司未给该员工买社保，也应该赔偿。因为社会保险法里有规定到，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。
用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付 -
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
但没有购买社保，用人单位要不要补偿给员工，辞退手续怎样办理。
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
试用期内公司没有买社保，且没有签劳动合同，现在要辞退我，该怎么补偿
找法网咨询顾问已解答获取解答 >
-
被单位辞退，社保也未减员办理，是否补偿员工？
平台特邀律师已解答获取解答 >
-
我被公司无理由辞退，也没有签劳动合同，也没有缴社保，应该得到怎样的补偿
找法网咨询顾问已解答获取解答 >
但没有购买社保，用人单位要不要补偿给员工，辞退手续怎样办理。
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
没交社保被辞退员工是否可以要求补偿
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
但没有购买社保，用人单位要不要补偿给员工，辞退手续怎样办理。
马上提问
3456 位律师在线解答中...
公司辞退员工，需要怎么赔偿呢，
劳动动态
没有签订劳动合同，辞退员工怎么补偿
劳动合同纠纷
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
辞退补偿多少钱？辞退员工补偿标准是怎样的？
辞退知识
没签劳动合同，公司辞退员工怎么赔偿？
没签合同辞退
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
辞退员工如何补偿？
辞退员工补偿
辞退员工怎样补偿
解雇裁员知识
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我