你好，我在这家公司工作了10年，刚刚续签了劳动合同。现在公司出于某些原因需要解散我们的团队，但公司把我交给了另一个单位。我想问的是，如果接收单位不接受我在原单位工作10年，我可以向原单位提出劳动补偿吗？如果当前单位接受我在原单位的10年服务，我该怎么办？非常感谢。
2022-05-31 18:15:06
律师解答共有3条
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除了单位在劳动合同到期后以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约的情况不用补偿，其他情况不续签都需要补偿
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合同到期公司不续签公司要给与经济补偿。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的
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可以申请劳动仲裁，或向劳动局投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
