我在工厂工作，签了一份合同，但合同现在还没有给我。我工作了整整一个月，今天辞职了。工资一次也不结算。我将在每个月的20号收到工资。这个月15天的工资需要在下个月结算，我必须扣除我3天的工资。这合理吗？他下个月会扣除我的工资吗？进入工厂时，他说第二个月要扣除400元社保卡。我在第二个月辞职了。我还没问他该怎么办。我认为我不应该扣除社会保险金？
2022-05-31 19:52:24
律师解答共有3条
-
是否签订劳动合同？以合同为准
-
你好，可以申请劳动仲裁
-
实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
