你好：我从2017年8月开始休产假，开始计算产假期间的工资。2017年4月至6月的工资由2017年11月的工资重新发放。在计算产假津贴时，公司支付的这部分工资是否算作产假工资？
2022-05-31 20:14:50
律师解答共有1条
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产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资。生育期间领取的生育津贴标准与企业上年度月平均工资标准挂钩
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
