法律问答

我想向公司要求解雇员工的赔偿金。每年补偿一个月的工资。这个月的工资是社保后的还是社保和公积金的总工资？

2022-05-31 21:46:53

是以实际工资为准的
建议申请劳动仲裁
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

社保按试用期工资还是正式工资交

劳动合同纠纷 2835

企业出售了，员工的补偿是每年一个月的工资，这个工资是最基本的

你好，当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

劳动法被辞退工资结算

劳动法被辞退工资结算

01:22

补偿金月工资算工龄工资么

工龄工资计算

补偿金月工资算工龄工资么

公司合伙人，要交社保吗

公司合伙人，要交社保吗

公司解约一个员工，工作满六个月不满一年，除了给当月的工资，还

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

张爱云律师

上海泽玖欣律师事务所

离婚时公积金算工资吗

离婚时公积金算工资吗

01:06

试用期工资交住房公积金吗

劳动合同纠纷 1535

公司辞退入职满6个月不满一年的员工，公司应该对员工补偿一个月

公司辞退员工补偿的工资标准： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向

没交社保一年补偿的工资是底薪还是所有的工资

可以要求单位补缴社保，并支付经济补偿金等。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3030

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2175

劳动者对劳动者的处罚超过1000的，可视为违法

职工违反劳动纪律公司罚款的数额超过员工当月工资20%就构成违法，公司可以以罚款这种方式对违反劳动纪律

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1580

是童工吗？你不能工作吗？

你好，这个是可以申请劳动仲裁的

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1425

员工在公司自已走了会受到哪些影响

员工自离影响多。1. 公司可终止劳动关系；2. 可能需支付违约金；3. 影响后续就业；4. 损害职业

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17149

什么情形可以申请劳动仲裁

我父母收集废品，如何填写单位工作？

工作多长时间写多长时间

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1200

我们公司上班不允许带手机，但是我带手机被发现了

您好，可以投诉的

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

荆门律师荆门找律师荆门律师荆门劳动纠纷律师荆门劳动仲裁律师荆门劳动合同纠纷律师

荆门律师京山市律师沙洋县律师钟祥市律师东宝区律师掇刀区律师

荆门房产纠纷律师荆门公司法律师荆门合同纠纷律师荆门婚姻家庭律师荆门交通事故律师荆门劳动纠纷律师荆门刑事辩护律师荆门债务债权律师