在单位工作四个月后，不缴纳保险，试用期工资低于最低标准
2022-06-01 02:43:46
律师解答共有3条
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试用期的工资低于最低工资是不可以的，用人单位应当支付不低于最低工资标准的工资
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虽然试用期内的工资可以由用人单位自主确定，但是用人单位应当是在最低工资标准的基础上自主确定。因此，试用期内的工资不能低于最低工资标准。除试用期之外，见习期间的工资也不能低于最低工资标准
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你好！用人单位尚未缴纳劳动者社会保险的，劳动者有权到当地社保监察部门投诉，要求用人单位补缴社保。因政策原因无法补缴的，可以要求单位承担赔偿损失的责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
