马上休产假，社保不到一年，工资是由公司支付最基本的工资还是全额支付？
2022-06-01 03:33:21
律师解答共有3条
-
员工休产假期间是否发绩效工资，根据用人单位的薪酬制度而定。根据相关法律规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付
-
若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的，若是职工工资高于当时社会平均工资标准，则由用人单位补差额
-
休产假，一般都是按基本工资或支付当地最低工资。具体要看当地地区的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
