你好，我想问一问。如果公司想解雇一名已经工作了20年的老员工，而该老员工还有7年的退休时间，应该要求什么样的补偿？
2022-06-01 06:51:15
律师解答共有3条
-
劳动期满被辞退可以要求赔偿，是劳动者合法权益。《劳动合同法》明确规定，终止劳动合同有三种情况应支付经济补偿：劳动合同期满；用人单位依法宣告破产的；用人单位被吊销营业执照，责令关闭、撤销或决定提前解散的
-
员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
