法律问答
暑假工临时工,离职领导不批,怎么办?
劳动合同纠纷
2022-06-01 07:26:39
律师解答共有3条
劳动者按规定提前一定时间提出辞职申请,到时间可以离职即可。《劳动法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
根据《
劳动合同法
》第三十七条的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。由此,劳动者按照上述规定的程序提出辞职,不需要用人单位批准同意,到期
劳动关系
即解除
你好,建议协商处理,一般你离职需要提前说。
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