法律问答
如果
合同
是两年,六个月的试用期是否违法
2022-06-01 08:28:16
律师解答共有3条
根据《
劳动合同法
》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
法律上所说几年以上、一下、均包含本数。
所以此项个同是合法有效的
关于劳动合同的期限,有这么两条明显的规定:
1.签订劳动合同,试用期做多不超过6个月;
2.签订一年期劳动合同,试用期最多不超过1个月。
但签署三年以上的劳动合同的期限规定是:
劳动合同三年以上和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月
因此合法
根据《劳动合同法》相关规定:劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期部的超过六个月
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