法律问答

用人单位可以无故解除劳动合同吗？合同期限为一年，工人为成年男性

2022-06-01 10:23:15

用人单位不得无故解除劳动合同。单位无故解除劳动合同，属于违法解除劳动合同，劳动者可向单位主张赔偿金。根据《劳动合同法》第四十八条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行
劳动者用人单位是可以解除劳动合同的，但是必须要双方协商好才可以；劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系
你好，如果用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形（也就是无故辞退）。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动者可以解除劳动合同吗

劳动合同纠纷 1015

用人单位解除劳动合同的期限

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

劳动者提前几天可以解除劳动合同

劳动者提前几天可以解除劳动合同

01:28

合同到期单位解除劳动合同赔偿标准

合同到期单位解除劳动合同赔偿标准

员工合同的解除方式

员工合同的解除方式

用人单位无故合同解除劳动合同

你好，可以申请劳动仲裁

李林华律师

广东港泰律师事务所

因公司原因解除劳动合同

因公司原因解除劳动合同

01:24

合同未生效用解除么

合同未生效用解除么

劳动者在被用人单位解除劳动合同或

你好，根据本人意愿确定或双方协商解决

用人单位和劳动者第三次签的是固定期限劳动合同，在合同到期前1

您好，可以要求签订无固定期限劳动合同的，否则您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2585

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1885

我在一家单位应聘交了体检费，单位安排的我去体检，结果体检不合

可以要求退款。先尝试与单位沟通协商，表达诉求并提供相关证据；若协商无果，可咨询专业律师，了解自身权益

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1340

未成年工作十天工资不给算雇佣童工吗

违法，可投诉或曝光。收集证据后向劳动监察部门投诉，要求用人单位支付工资；或通过媒体曝光，引入执法机构

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1210

我们在煤矿为老板工作。我们不能在矿里等21天。我们有补贴吗？

你好，可以签订协议约定的

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17134

什么情形可以申请劳动仲裁

劳动局的电话号码是多少？

你好，向劳动局投诉处理

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1010

能不能值120班，单位领导强制安排，这样合法吗？

可以去劳动仲裁仲裁

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

临沧律师临沧找律师临沧劳动纠纷律师临沧劳动仲裁律师临沧劳动合同纠纷律师

沧源县律师凤庆县律师耿马律师双江律师永德县律师云县律师镇康县律师临翔区律师

临沧房产纠纷律师临沧公司法律师临沧合同纠纷律师临沧婚姻家庭律师临沧交通事故律师临沧劳动纠纷律师临沧刑事辩护律师临沧债务债权律师