老板拖欠工资，由劳动局协商解决，但如果老板不履行承诺怎么办
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公司拖欠工资不给的，劳动者可以到当地人力资源和
社会保障局
劳动监察投诉。也可以到当地劳动局申请
仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动
合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系，还可以要求支付经济补偿金
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老板拖欠工资的，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决；也可以到各地的
劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关
证据证明。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
