你好我在一家企业工作了六年。我工作的本质是团队工作制。工作越多，工资就越高。我的劳动合同快到期了。我想离开这个企业。该企业是否应根据《劳动法》的规定给予我经济补偿？如果是，标准是什么？非常感谢。
2022-06-01 15:22:27
律师解答共有3条
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解除劳动合同的经济补偿标准，在我国的劳动合同法可以找到相关的答案。我国《劳动合同法》第47条的规定，经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
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劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
