法律问答

问一个关于劳动合同法的问题，未签订劳动合同赔偿11个月双倍工资。写仲裁书的时候，应该写下本条的具体日期。2018年7月25日入职，2020年9月10日离职

2022-06-01 17:05:08

没签劳动合同的仲裁，应当向劳动者每月支付二倍的工资。双倍工资基数应当按照劳动者应得工资为标准确定，包括各种税费在内
你好！就你的疑问，可以明确告诉的你是，视为签订无定期劳动后，不得再主张双倍工资赔偿
你好，离职原因是什么？是公司辞退你吗
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