你好,我在单位仓库工作。当我移动箱子时,我一起下蹲,导致腰椎间盘突出。单位没有向我报告工伤。现在我出院了。我能得到补贴吗?我能得到什么?
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你好,《
劳动合同法》第46条第五项规定,劳动者和单位
合同期满,不续签合同的,(劳动者不同意续签的除外),单位给劳动者支付经济补偿
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你好,可以向劳动局投诉
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工伤出院赔偿如下:
一、工伤出院后,如果医院有建议休息时间,那么在休息时间内应该按照工伤假休息,在休工伤假期间,单位应该按月支付员工工资。
二、根据《
工伤保险条例》第三十三条的规定,职工发生工伤需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。医疗终结后,由公司申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定,职工评定伤残等级后,停发原待遇,按有关规定享受伤残待遇。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。