我在工厂工作了三个月，工资压了一个月。现在我不想这么做了。他们说辞职书要交一个月才能走。我想问的是现在能不能拿到工资。他们应该扣除多少是正常的
2022-06-01 18:22:16
律师解答共有3条
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扣除用人单位损失的经济部分。劳动者在用人单位无法定过错情形下未提前30天书面通知解除合同，属于违法解除合同，应当赔偿用人单位直接经济损失，但用人单位应当对要求赔偿的损失承担举证责任。
结清工资与赔偿损失应当分别计算，合并结算 -
您可以向劳动局投诉处理
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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