法律问答

该公司于去年11月提出终止劳动合同。事实上，它想变相解雇我，不给任何补偿。经济补偿尚未达成协议。我申请了公司批准的假期，但只允许事假！今年4月，公司人员打电话要求复工，休假期满！我说谈判的问题还没有解决。为什么要到期？三天后我没有工作。公司解雇了我！对不起，我应该要求什么赔偿？非常感谢。

2022-06-01 19:45:42

你好，可以申请劳动仲裁
建议协商，双方协商不成的，可以通过法律程序解决
在合同履行过程中，出现分歧或争议也可能形成双方谈判的局面，但一般来说，这时合同已经形成，要解决的问题往往是局部的或非根本性的，可以通过对合同的解释或借助第三方力量来解决。
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