法律问答
在没有签订劳动
合同
的情况下工作了三年后,现在的员工是否会根据《劳动法》向她支付几个月的工资?
2022-06-01 21:48:12
律师解答共有3条
可以向劳动局投诉
根据我国
劳动合同法
规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话,用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工满三年要重签劳动合同吗
劳动合同纠纷
1045
某公司劳动者干满一年公司未与其签订劳动合同,现在提出辞退劳动
协商不成搜集证据申请仲裁维权
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
劳动法试用期给工资吗
01:08
2345
2022劳动法:没签劳动合同工伤怎么赔付
工伤怎么赔付
员工试用期劳动合同模板
民法典
741
工龄在10年以上的员工,由于单位原因提前解除劳动合同的,按劳
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权
人咨询过
继续咨询
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
劳动法员工被迫辞职有赔偿金吗
01:15
2345
长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同
民法典
1947
工作一年多没签劳动合同,公司单方面裁员,应赔偿员工几个月工资
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
人咨询过
继续咨询
我工作满两年合同到期了 公司提出解除劳动合同 我应该陪几
合同到期,公司可以依法终止合同,不属于无故辞退,但是,合同到期用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
805
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
540
报告商店收到未成年工人的奖励是什么?
你好,向劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
365
从国企辞职后档案会由公司转回家里吗,全程用参与吗
法律分析:劳动者辞职后,个人档案应当由用人单位转送新单位,没有新单位的转送劳动部门下公共就业服务机构
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
320
公司安排员工住宿,住宿条件差,长期影响员工身心健康是否违法?
你好,可以要求经济补偿金
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
就是我已经签了三方就业协议书,时间是7月1号开始,我可以在7
签了三方协议不去的办法: 1、向签订三方协议的单位报告,签订劳动合同后辞职,劳动者有权自由选择工作。
判决抵押无效如何处理
抵押担保
225
十八岁之前可以在酒店工作吗?
可以,只要出示身份证等相关证件即可。满十六岁未满十八岁自行登记入住酒店视情况而定,根据我国法律的规定
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
锦州律师
黑山县律师
凌海市律师
义县律师
古塔区律师
凌河区律师
太和区律师
北镇市律师
沈阳律师
大连律师
鞍山律师
朝阳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权