法律问答
我们公司在第一个月的第六天上班,我在第一个月的第五天举行婚礼。
结婚登记
日期是2月11日。我可以休
婚假
吗
2022-06-01 23:03:40
律师解答共有2条
要看新公司的制度,一般会有规定婚假只能在在职期间领取
结婚
证才能享受婚假,因为公司不能确认你是否在原单位休过婚假。所以最好在原单位休完婚假再走。也可以到新公司再去领结婚证,然后请婚假
你好,休息休假管理制度如下:
1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
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