法律问答
医疗补贴标准是
合同终止
前的基本工资还是平均工资?另外,没有一个月通知的月薪标准是否也是基本工资通知,月薪标准是否也是基本工资?医疗补贴标准是
合同
终止前的基本工资还是平均工资?此外,未经一个月通知的额外月薪标准是否也是基本工资?
2022-06-02 00:01:42
律师解答共有3条
劳动合同中的基本工资低于当地最低工资标准是可以的。如果合同期间的实际工资低于当地最低工资标准的,用人单位就违反了
劳动合同法
。用人单位与劳动者约定的劳动报酬标准不得低于当地人民政府规定的最低工资标准
基本工资标准:劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。也称标准工资。在一般情况下,基本工资是职工劳动报酬的主要部分
平均工资不是基本工资,两者不是同一概念。平均工资是平均每人所得的货币工资额。它表明一定时期职工工资收入的高低程度,是反映职工工资水平的主要指标。而基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
平均工资是基本工资吗
劳动合同纠纷
1545
我的工资低于企业平均工资。计算薪酬时是否应该按照企业平均工资
你好,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期工资标准是多少
01:28
2345
退休工资是基本工资吗
退休工资标准
经济补偿金月平均工资是否包括医疗期
劳动合同纠纷
510
按照平均工资?如果是,平均工资里有资历工资。绩效考核算吗?
你好,可以到劳动监察大队投诉解决
人咨询过
继续咨询
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
职工内退工资标准是多少
01:22
2345
辞退员工赔偿金的平均工资如何计算
赔偿金计算
经济补偿金是合同终止前12个月的平均工资。生活费算在平均工资
你好 你的工资多少呢 已经赔偿了吗
人咨询过
继续咨询
的工资是基本工资还是平均工资?
对于员工的最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1235
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
925
虽然我明明请假了,但是老师说我旷课威胁我开除我的违法行为
可以投诉解决,也可以起诉处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
620
我举报自己有什么惩罚
结合实际情况对其依法制裁
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
555
每个月要求200小时劳动法允许吗
针对每月工作200小时的情况,应首先确认是否超出法定工时。如超出,可与公司协商调整,或向劳动监察部门
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
出差补贴是否计入经济补偿
出差补贴属于出差人员的生活补助,不属工资或计件工资,也不属于奖金、津贴和职务(技术、岗位、工种)性补
判决抵押无效如何处理
抵押担保
385
工厂招收童工是否违反劳动法
工厂招收童工违法,常见处理方式包括立即停止招用并解雇童工,同时向劳动保障行政部门报告。选择处理方式时
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
从化区律师
增城区律师
荔湾区律师
越秀区律师
海珠区律师
天河区律师
白云区律师
黄埔区律师
番禺区律师
花都区律师
南沙区律师
广州律师
深圳律师
珠海律师
汕头律师
韶关律师
河源律师
惠州律师
汕尾律师
东莞律师
中山律师
江门律师
佛山律师
湛江律师
茂名律师
肇庆律师
清远律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权