法律问答

在卖衣服的地方工作时，由于个人原因，胃痛和腰痛尤其严重。就好像领导请假了，但领导没有批准，也没有去。他说如果他缺勤，他将扣除当月工资的50%。你说的对吗

2022-06-02 04:55:10

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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请假不批，如果我不去上班，厂里会打旷工，三天以上就算自离，压

法律分析：算。如双方未解除劳动合同，仲裁期间不影响劳动合同的正常履行，如未经单位许可不上班，属于旷工

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

旷工三天被辞退有工资吗

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请假领导不批准不来算旷工吗

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失业金领取

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我想问下，我请假一天。领导不批，按旷工处理。旷工一天扣三天工

你好，申请劳动仲裁

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

工伤请假扣工资吗

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员工请假不批算旷工吗

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员工请假不批算旷工吗

请假没有批准，然后没上班，然后他又给我旷工，说三天扣工资违法

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