你好，我在富安娜工作了6个月，这个月前3天公司说有总部的面试考核，3月26日通知我考核不合格，因为考核不合格要求自己离开，但是我签的合同上写的试用期是2个月，这个操作合法吗？我该怎么办？谢谢你
2022-06-02 06:05:05
律师解答共有3条
-
6个月试用期是否合法要根据具体情况。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月
-
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月
-
试用期6个月是否违法，需要结合劳动合同期限才能做出准确判断。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
