法律问答
我在那家工厂没有按照劳动法计算工资。我工作了一个月,需要急着辞职。老板说要按照劳动法扣工资。这合法吗?我是未成年人。急着辞职扣钱吗?扣多少钱?急。谢谢你!
2022-06-02 06:51:27
律师解答共有3条
一般急辞工没有规定应当扣除多少工资,但是劳动者违法解除劳动
合同
,应当赔偿用人单位损失。劳动者直接通知用人单位急辞工的,或者提出申请被拒绝之后擅自离职的,视为违法解除合同,用人单位应当按出勤结清工资,但劳动者应当赔偿用人单位损失,结清工资与赔偿损失应分别计算,合并结算
劳动法上没有规定急辞应当扣除多少工资,但是劳动者违反规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任
对辞职扣工资的,合法与否还要看劳动者辞职是否符合规定,单位是否因此遭受不必要的损失等,否则一般是违法的。
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