法律问答
法律规定,一个月的加班时间不得超过36小时。超过36小时,公司考勤系统不能进入加班,加班不发放加班费。请问,如果这是违法的,你能申请终止劳动
合同
并让公司支付赔偿金吗?此外,还有周末和国定假日。出勤没有加班费,只有70-160元的工作津贴。合法吗?
2022-06-02 12:45:29
律师解答共有3条
您好,可以申请
劳动仲裁
协商不成,可以申请
仲裁
解决
根据《劳动法》,平常加班费用为不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日加班费为支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定节假日的加班的支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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