法律问答
你好!公司招聘员工压低薪酬,我被迫辞职。我可以要求公司赔偿吗?
2022-06-02 14:22:46
律师解答共有3条
公司开除员工是能得到赔偿的,用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金;《
劳动合同法
》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付等
员工无故被公司开除且公司无正当理由的,可以要求公司承担违法解除劳动
合同
的经济赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司要裁员,我们的补偿金如何算
劳动合同纠纷
1245
你好!我想问一下,从公司辞职,怎样才能得到补偿金?
您好,公司的调动岗位不是强制的,需要员工也同意才能施行。您如果因为此辞职与公司直接辞退您的补偿金是不
人咨询过
继续咨询
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
公司原因辞退员工怎么发补偿金
01:23
2345
员工合同的解除方式
民法典
338
被迫离职能否申请双倍补偿金
离职补偿金资讯
在公司吵架,被公司开除,有补偿金吗?
公司是否有规章制度
人咨询过
继续咨询
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
解除劳动合同补偿金怎么算?
01:22
2345
情势变更的合同解除方式
民法典
1197
你好!我在公司工作了一年半,即使合同到期,公司也不会继续。公
1、劳动合同到期,如果用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果
人咨询过
继续咨询
你好,我被公司开除了。有补偿金吗?
如果公司辞退的有依据,合法,就不应支付你补偿金,但你可以领失业金
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1305
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
985
中等职业学校的学生必须去工厂进行社会实践吗?学校老师说是教育
可以向当地教育局投诉维权
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
655
公司伪造账户,我因临时情况离开了工作岗位,我该如何解决这个问
需结合具体合同约定处理
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
595
16岁可以在台球厅工作吗?
已满16周岁可以打工。但是不能违法国家对于未成年工的相关规定。未成年工是指年满16周岁、未满18周岁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
为什么公司罚款不开罚单?
你好,一般是需要开罚单的,可以要求对方开罚单
判决抵押无效如何处理
抵押担保
405
然后安排我们实习,实习医院需要我们支付实习费,这是违法的吗?
这个看学校的规章制度
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
天门律师
武汉律师
襄阳律师
荆州律师
宜昌律师
恩施州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权