当企业社会保障转移到企业社会保障时，中间有2%的补偿，乘以劳动年龄。赔偿金是个人还是单位支付的？赔偿金是个人还是单位支付的？企业社会保障转嫁到企业社会保障中时，中间报酬率为2%，乘以劳动年龄。赔偿金是个人还是单位支付的？
2022-06-02 15:21:25
律师解答共有3条
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如果用人单位一直依法为其缴纳的社会保险，对劳动者不能享有养老保险待遇不存在过错，则一般不会被要求支付补偿金。但是如果系因用人单位未依法缴纳社会保险而导致劳动者未能享受养老保险待遇，用人单位仍然可能被要求支付经济补偿金
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个人主动和单位解除劳动合同没有赔偿，除非用人单位同意支付经济补偿金，否则在这种情况下法律并没有规定劳动者主动解除劳动合同也应获经济补偿金，只有劳动者被迫解除劳动合同应当获得经济补偿金
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解除劳动合同这个是应主张经济补偿金还是赔偿金是需要根据实际情况判断的，
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
