我必须在辞职前30天书面通知雇主吗？目前的情况是公司还没有和我签订劳动合同。我在30天前发了一封辞职邮件（不是书面的），并得到了回复，但当时间到来时，公司不会让我在约定的时间离开。
劳动合同纠纷
2022-06-02 15:27:42
律师解答共有3条
-
《劳动法》第三十一条规定：劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。提前30天通知是劳动者辞工的一项义务，而30天是用人单位批准辞工的一个最后期限，在30天内用人单位为了正常的生产安排也是有权要求劳动者办理离职的
-
根据临时工有没有签订劳动合同来确定辞职的提前通知时间：
1、签订了劳动合同但还处在试用期的临时工辞职。临时工辞职应该按照试用期的规定，提前三天向用人单位提出辞职，临时工提出辞职三天以后就可以离职了 -
一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
