我们公司10月1日放假4天，一天有工资。我在公司两个多月没签劳动合同了。今天突然让我们签劳动合同。这合理吗？
2022-06-02 16:08:03
律师解答共有3条
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企业能无故放假给员工，但是应支付相应工资。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资
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您好！您跟公司合同上是怎么约定的
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从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
