法律问答
了解终止无期限
合同
是否有任何补偿或奖励
劳动合同纠纷
2022-06-02 19:11:14
律师解答共有2条
合同终止
没有补偿,只有用人单位没有履行续约通知义务的,应当支付经济补偿金
根据劳动法的相关法律规定,解除无固定期限的劳动合同的补偿,具体如下:
1、双方协商解除的,依照《
劳动合同法
》第四十七条规定补偿。
2、用人单位单方解除的,依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
3、劳动者自己单方面解除的,用人单位不予补偿
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
无固定期限合同的解除赔偿
合同纠纷
2511
无固定期限 解除赔偿
看具体情况才能判断
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
无固定期限劳动合同解除赔偿标准是什么
01:46
2345
无固定期限劳动合同是否可以解除或者终止
民法典
711
无固定期限劳动合同解除后一定会有赔偿么
民法典
395
企业职工无固定期合同可以解除吗
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
解除无固定期限合同赔偿标准是什么
01:28
2345
无固定期限劳动合同是否可以解除或终止
民法典
618
强制解除无固定期合同赔付
根据《劳动合同法》的规定,解除无固定期限合同需要支付员工经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限
人咨询过
继续咨询
无固定期限劳动合同解除赔偿是不是2XX
公司单方解除了劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。
人咨询过
继续咨询
小孩上职业高中,高二学校让学生到工厂实习,合法吗?
你好,依据学校的规定办理
人咨询过
继续咨询
我有初中学历,这种行为违法,后果如何?
向教育局投诉解决
人咨询过
继续咨询
在签订兼职合同时交钱是什么意思?
兼职合同具备法律效力。兼职当事人应当具有相应的民事行为能力、意思表示自愿真实;兼职合同内容合法、符合
员工突然不干了,扣七天工资合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
变更劳动合同具体条件包括什么,法律怎样规定
劳动合同变更,简要操作如下: 1. 因法律、法规变更导致的合同变更,应依据新法规调整合同条款; 2.
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
资阳律师
安岳县律师
乐至县律师
雁江区律师
成都律师
泸州律师
绵阳律师
内江律师
南充律师
宜宾律师
达州律师
眉山律师
凉山律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权