法律问答

由于生意不好，公司减少了订单。现在它提议更换我的部门，但薪水和职位不变，工作职责完全不同。我不能去吗？这种行为违法吗？

2022-06-02 21:12:59

如果与单位的合同中约定了单位可以调整岗位，则单位的做法是合法的。但如果没有约定，单位应与本人协商，如果在待遇上有变化而合同固定了待遇的，可视为单位单方面变更劳动合同内容
可以申请劳动仲裁处理的
双方当事人可以依据有关法律法规的规定，经协商一致，就劳动合同的部分条款进行修改、补充或者删减，通过对双方权利义务关系重新进行调整和规定，使劳动合同适应变化发展了的新情况，从而保证劳动合同的继续履行。
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