一年后,自动辞职的工资被扣除一半以上,3000多人被扣除
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视情况而定,员工试用期自动离职,如果给用人单位造成损失,可以追究赔偿责任的,这种情况可以扣工资,如果与用人单位协商一致解除劳动
合同,且未对用人单位造成损失的情况则不扣工资
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1、员工自动离职的,按
劳动合同法用人单位也是要支付工资的。
2、如果因为员工自动离职,给用人单位造成损失的,可以要求赔偿等等
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在解决工资问题上,如果可以协商解决最好协商解决,如果不行,就到劳动部门申请
仲裁,如果申请
劳动仲裁就要注意很多点:首先在
劳动争议1年内提起劳动仲裁申请,主要提交的材料。如果对仲裁裁决书不满,在15日内要提起诉讼。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。