法律问答

你好，我被一家劳务公司派去工作。在工伤期间，谁将支付我工资和多少

工伤索赔

2022-06-03 00:50:37

劳务派遣工工资的负担，根据派遣单位和用工单位签订的劳务派遣合同确定。根据《劳动合同法》第五十九条，劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议。
劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任
工伤期间工资一般由本单位发放，由单位按月发到职工银行账户。根据我国《工伤保险条例》的规定，如果员工因为受伤住院而不能正常工作的，单位是需要支付员工在接受治疗期间的工资的
发生工伤事故后，由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

被派遣人员发生工伤的，由谁来负责

劳动合同纠纷 455

我在单位上班时发生工伤，被认定八级伤残，医药费，工伤期间公司

法律分析：工伤八级赔偿包括： 1、从工伤保险基金中赔偿工伤员工治疗期间所需的医疗费用、住院的伙食补助

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

试用期间发生的事故算不算工伤

试用期间发生的事故算不算工伤

01:22

工伤期间员工的工资如何发放

劳动合同纠纷 380

工伤劳动赔偿金如何计算

工伤劳动赔偿金如何计算

你好，请问在工伤医疗期间公司应该发放多少工资

一、工伤期间工资发放标准是什么 1、职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的

广东国晖（广州）律师事务所

工伤期间工资由谁发放呢

工伤期间工资由谁发放呢

01:11

员工违反操作发生工伤,员工要承担部分责任吗

员工违反操作发生工伤,员工要承担部分责任吗

你好，请问我是第三方派遣公司，派遣到派出所上班，上班期间发生

你好，按照法律的规定，派遣工发生工伤的，可向派遣单位主张医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费

你好，我想咨询一下，公司放假期间，由于工伤期间的工资怎么发放

在工作场所受到工伤伤害的，根据《工伤保险条例》规定，工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位

重婚罪会判几年时间

重婚罪都生了孩子判几年

当我为老板工作时，导致骨折。上司应该承担哪些责任？

工伤职工因工负伤或者被确诊为职业病，如果申请工伤认定，主张工伤待遇，那么依据法律规定，用人单位根据具

重婚罪的认定要满足哪些条件

如何投诉职业学院？173XXX7626

搜集证据，起诉解决的

重婚会怎么判

如果职称评审不公平，应该去哪里投诉

你好，可以向评审委员会提出异议

重婚罪追诉期是多久？

人民警察因公伤残不知道政策，能否申请3年以上的残疾评估？

你好，向社保部门申请

怎么来证明夫妻感情破裂

起诉离婚 85

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

博尔塔拉律师博乐市律师精河县律师温泉县律师阿拉山口市律师

乌鲁木齐律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权