法律问答
父亲因事故在该单位死亡。该单位没有与父亲签订劳动
合同
。赔偿标准是什么
工伤索赔
2022-06-03 06:37:40
律师解答共有3条
没签劳动合同职工受伤企业是要赔偿的。用人单位未与劳动者签订劳动合同本身就是违法的,劳动者因工受伤,用人单位是需要承担赔偿责任的
未签订劳动合同,劳动者符合工伤死亡认定条件的,可以获得赔偿。但是要先通过
劳动仲裁
申请认定
劳动关系
根据《
工伤保险条例
》的相关规定,职工因工死亡的,其直系亲属可以领取丧葬补助金、抚恤金和一次性补助金,其标准如下:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。
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