法律问答
请问：在法定公司工作近四年，公司拖欠劳动
合同
约定40小时以外的工资，无休息假、法定节假日，未依法缴纳社会保险费，每月减薪600元，要求劳动者签订第四年劳动合同。谁提出解除
劳动关系
更有利？
2022-06-03 07:27:53
律师解答共有1条
解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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