法律问答
计件单位工作时间为12小时,是否属于特殊工时制
2022-06-03 08:02:15
律师解答共有2条
根据具体
合同履行
天
关于职工休息休假,劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日,对实行计件工资的,用人单位应当根据这一工时制度合理确定劳动者的劳动定额和计件报酬标准。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
计件工时工作时间可以超时吗
劳动工伤
250
计件工时制和标准工时制
可以向劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
每天八小时工作制,是否包括午休时间
01:13
2345
按劳动法加班每小时多少钱
劳动法加班
加班劳动法是多少钱一个小时
劳动法加班
我刚到工厂上班,不到一个月的综合工时制工资怎么计算?工厂方面
建议提起劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
刘则通律师
福建瀛坤律师事务所
不定时工时制劳动者如何认定加班
00:57
2345
特殊工时制有加班费吗
劳动合同纠纷
840
公司驾驶员计件制,不定时工作制,每天工作十七八个小时,公司不
加班费的计算方式如下: 1、节假日加班费:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
900
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
605
学校是否有权在学生实习期间从中提取部分学生工资?
你好,依据学校的规定办理的
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
425
天然气加气站独自工作是否违法
你好,可以向消防部门举报
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
370
为什么离职还要工作一个月?
可以向劳动局投诉处理的
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
体检结束后不想去上班,工作不当的体检费可以退吗?
你好,建议协商解决
判决抵押无效如何处理
抵押担保
265
我正在试用期。由于某些原因,最多可以推迟几天?
您好,您具体是犯了什么错误呢
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
高青县律师
桓台县律师
沂源县律师
淄川区律师
张店区律师
博山区律师
临淄区律师
周村区律师
济南律师
青岛律师
淄博律师
枣庄律师
东营律师
潍坊律师
烟台律师
威海律师
济宁律师
泰安律师
日照律师
德州律师
临沂律师
滨州律师
菏泽律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权