法律问答
在没有签订劳动
合同
的情况下，他于3月8日辞职12天，不到一个月。工厂表示，工资要到下个月4月10日才能结算。如果没有，是否有任何劳动法保障？
2022-12-11 23:41:40
律师解答共有4条
协商不成搜集
证据
申请
仲裁
维权
收集证据，申请
劳动仲裁
可以申请劳动仲裁
如果是用人单位在一个月内不签劳动合同，员工可以要求其支付最多不超过十一个月的每月双倍工资；如果是员工不签，经单位书面催告后可以通知其终止劳动合同，为其结算劳动报酬。
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